Automatiker / Elektrotechniker Produktions- und Steuerungstechnik

Wir von der yellowshark AG sind ein regional tätiger Personaldienstleister und unterstützen derzeit ein etabliertes, technologisch fortschrittliches Industrieunternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Unser Auftraggeber überzeugt durch innovative Lösungen im industriellen Umfeld, moderne Fertigungsprozesse sowie ein starkes Team, das täglich Höchstleistungen erbringt. Für den weiteren Ausbau der technischen Kompetenz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Know-how in der Automation aktiv einbringt und mit Begeisterung anpackt.

Aufgaben

– Zusammenbau von Baugruppen sowie Installation und Verdrahtung von elektrischen und pneumatischen Steuerungen
– Anpassung und Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. SPS, HMI, Antriebstechnik)
– Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen im Produktionsumfeld
– Analyse und Behebung von technischen Störungen an Montage- und Fertigungseinrichtungen
– Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
– Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und technischen Richtlinien
– Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Produktionsprozesse

Profil

– Technische Grundausbildung als Elektromechaniker, Elektroniker, Automatiker EFZ
– Von Vorteil eine Weiterbildung auf Stufe HF in Systemtechnik / Automatisierungstechnik von Vorteil aber nicht zwingend
– Breites Fachwissen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Mechanik
– Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie Kenntnisse in der SPS-Programmierung
– Fähigkeit, technische Unterlagen und Pläne sicher zu interpretieren
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
– Wohnhaft in der Schweiz

Wissenswertes

Das innovative Unternehmen bietet folgende Benefits:

– Kollegiales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
– Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
– Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsplätze
– Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
– Beteiligung am Unternehmenserfolg
– Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Verpflegung und Mobilität