HR Assistent/in 80-100 % – per sofort / Temporär mit Option auf Festanstellung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer KMU in Wetzikon, suchen wir per sofort eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams.

Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit, arbeitest gerne selbstständig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Eintritts- und Austrittsprozess (Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen sämtlicher Sozialversicherungen, Dokumentenversand, Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels Vorlagen, Arbeitsbewilligungen, Quellensteueranmeldungen, Bewirtschaftung der Datenbank, usw.)
• Bearbeitung des HR-E-Mail Postfaches
• Zeitwirtschaft Abacus: Unterstützung Mitarbeitende und Vorgesetzte
• Telefon Zentrale der HR-Nummer sicherstellen
• Diverse administrative Tätigkeiten bei Krankheit, Unfall, Militär, Zivilschutz, Mutterschaft, Kinderzulagen sowie Arbeitslosigkeit der Mitarbeitenden
• Mithilfe zur Vorbereitung des Lohnlaufes
• Mithilfe bei der Rekrutierung (Inserate gestalten und erfassen sowie die online Bewirtschaftung der Inseraten-Portale, Vorselektion, Terminkoordination, etc.)
• Geburtstagskarten und Geschenke für Mitarbeitende organisieren

Dein Profil

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• 1-2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin
• Weiterbildung zur HR-Assistentin
• Deutsch stilsicher in Wort und Schrift jede weitere Sprache von Vorteil
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Vife Person mit rascher Auffassungsgabe, teamfähig und freundlich
• Aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientiert und motiviert neues zu lernen
• Gute MS Office-Kenntnisse und ABACUS Kenntnisse gewünscht
• Du bist per sofort verfügbar

Das darfst du erwarten

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits wie gratis Halbtax, gratis Parkplatz, Eintritt in Museen und Zoos 26,5 Tage Ferien pro Kalenderjahr mit zusätzlichen Ferientagen gemäss Dienstjahresregelung (bis zu 30,5 Tage pro Jahr)

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei per E-Mail an . Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen. #Rappi

• Woma Work Management AG

  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

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