Ort
Bern
Berufsfeld
Informatik / Telekommunikation
Veröffentlicht
10.11.2026
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Pensum 80-100%

Standort Bern

Als Senior HR IT Consultant übernimmst du in einem internationalen Umfeld Verantwortung für SAP SuccessFactors Core Module, entwickelst die bestehende HR-IT-Architektur gezielt weiter und verbindest die Anforderungen von HR und IT.

Dein Wirkungsfeld

  • Du verantwortest HR-IT-Applikationen wie bspw. SAP SuccessFactors Employee Central und bringst neue Innovationen in einer komplexen Systemlandschaft voran
  • Gemeinsam mit zentralen und dezentralen HR-Teams analysierst du Anforderungen und entwickelst passende Lösungen
  • Du konzipierst und realisierst Systemanpassungen sowie Schnittstellen und stimmst dich dazu mit den Architekten ab
  • Von der Planung über Tests bis zum Deployment begleitest du die Umsetzung deiner Vorhaben
  • Im 2nd- und 3rd-Level-Support löst du komplexe Anwendungsprobleme und agierst als kompetente Ansprechperson für HR-IT Anliegen

Das bringst du mit

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und fundierte Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module
  • Erfahrung in der Beratung zu HR-IT-Lösungen und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie im Team, bringst Innovationen proaktiv voran und bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen
  • Du kommunizierst anspruchsgruppengerecht und hast Freude an der Zusammenarbeit zwischen IT und HR
  • Neue Herausforderungen betrachtest du als Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

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