Amtliche/-r Tierarzt/Tierärztin, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Der Veterinärdienst ist im Amt für Landwirtschaft zuständig für den Vollzug der Tierschutz-, Tierseuchen- und Tierarzneimittelgesetzgebung sowie der Lebensmittelgesetzgebung im Bereich der Tierhaltung und der Schlachtung im Kanton Solothurn. Für die Fachstelle Tierschutz suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n amtliche/-n Tierarzt/Tierärztin, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• In landwirtschaftlichen oder privaten Nutztierhaltungen und in Heimtierhaltungen führen Sie Tierschutzkontrollen durch.
• Ihnen obliegt der Vollzug der Kontrollergebnisse im Bereich Tierschutz (Beanstandungen, Verfügungen, Beschwerdeschriften).
• Sie beurteilen landwirtschaftliche Baugesuche im Rahmen der Mitberichtsverfahren.
• Bei Bedarf leisten Sie amtstierärztliche Unterstützung in anderen Bereichen (Doppelkontrollen, in Seuchenfällen, administrative Führungsunterstützung etc.).

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Veterinärmedizin mit Weiterbildung zum/zur amtlichen Tierarzt/Tierärztin oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren.
• Im Umgang mit Nutztieren können Sie mehrjährige Erfahrung vorweisen und haben solide Kenntnisse der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung.
• In der veterinärrechtlichen Gesetzgebung und in verwaltungsrechtlichen Abläufen sind Sie sattelfest.
• Prozessorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache gehören zu Ihren Stärken. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit emotionaler Belastbarkeit und hoher Resilienz runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Leiterin Fachstelle Tierschutz

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.