Event Manager (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
- Ort
- Baar, Zug
- Pensum
- Vollzeit
- Stufe
- Führungskraft
- Berufsfeld
- Hotellerie
- Veröffentlicht
- 20.10.2026
Lust auf was Neues?
Für ein 4* Hotel in Graubünden suchen wir einen Event Manager (gn), der gerne Veranstaltungen aktiv mitgestaltet, Kunden persönlich betreut und dafür sorgt, dass jedes Event reibungslos abläuft. Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick, haben Freude an der Organisation und sorgen für einen erstklassigen Service. Von der Anfrage bis zur Durchführung koordinieren Sie die Events und arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Banketten, Tagungen und individuellen Events
- Persönliche Beratung und Betreuung der Gäste von der Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung
- Erstellung von Angeboten, Offerten und Veranstaltungsunterlagen
- Koordination und Abstimmung mit den involvierten internen Abteilungen
- Organisation und Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie eines hohen Qualitäts- und Servicestandards
- Durchführung von Veranstaltungsbesichtigungen und Kundenterminen
- Nachbearbeitung von Events sowie Pflege der Kundenbeziehungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Eventbereichs
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem hochwertigen Hotelumfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Eventbereich aktiv mitzuprägen
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen innerhalb der Hotellerie und bei ausgewählten Partnerbetrieben
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Event- oder Tourismusbereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder im Eventmanagement
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Gästeorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch ausserhalb klassischer Bürozeiten präsent zu sein
- Leidenschaft für Events, Gastfreundschaft und die Hotellerie

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Quelle: hotelcareer.ch. Für Inhalt und Bewerbungsablauf ist der Partner verantwortlich.
