Fachexpertin / Fachexperte Pflege – Memory Care 80-100%

Du möchtest dein Pflegefachwissen weitergeben statt nur anwenden?

Als Fach-Coach – so heissen bei uns intern unsere Fachexpertinnen und -experten begleitest du in der Region Nord Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung, stärkst die Pflegequalität und gestaltest die ambulante Pflege aktiv mit. Dabei profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen: keine Schichtarbeit, keine Nachtarbeit und keine regelmässigen Wochenendeinsätze.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von Fach-Coachs unterstützt du unsere Mitarbeitenden in anspruchsvollen Pflegesituationen und bringst dein Fachwissen dort ein, wo es einen echten Unterschied macht.

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Richtlinien im Fachbereich Memory Care (Demenz) und in der Betreuung.
• Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender mit Fokus auf die Fallführung.
• Coaching, Schulungen und Fallbesprechungen zur fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Beratung in komplexen Kundensituationen sowie punktuelle Übernahme von Einsätzen.
• Förderung einer ressourcen- und zielorientierten Pflege.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie im Coach-Trio mit Team- und HR-Coachs.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Pflege und Organisation.

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Pflegequalität und die Weiterentwicklung unserer Organisation.
• Keine Schicht- und Nachtarbeit sowie keine regelmässigen Wochenendeinsätze.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit und hoher Eigenverantwortung.
• Ein erfahrenes Coach-Trio sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Vielfältige – und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Mit FreizeitPlus die Möglichkeit, jedes Jahr 1 oder 2 zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen.
• Eine lernende und zukunftsorientierte Organisation, die neue Wege in der ambulanten Pflege geht.
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier:

• Freude an den beschriebenen Aufgaben sowie an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Organisation.
• Bachelor of Science in Pflege oder eine gleichwertige akademische Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich.
• Freude daran, Mitarbeitende zu coachen, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Mitarbeitende aller Kompetenzstufen fachlich zu befähigen und zu fördern.
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Offenheit, die eigene im Rahmen der Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln.
• Coaching- und/oder Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das ist noch nicht der richtige für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.