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General Manager (gn)

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Ort
Zürich
Pensum
Vollzeit
Stufe
Führungskraft
Berufsfeld
Hotellerie
Veröffentlicht
28.09.2026
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Für ein bekanntes Business Hotel**** in der Region Zürich suchen wir im exklusiven und vertraulichen Auftrag unseres Kunden eine unternehmerisch denkende, erfahrene und authentische Führungspersönlichkeit als General Manager (gn). Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung für einen grossen Hotelbetrieb und Raum für strategische und operative Gestaltung. Gesucht wird eine Gastgeberpersönlichkeit, die Mitarbeitende begeistern kann, unternehmerisch denkt und den Blick für das Wesentliche behält.

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb und das wirtschaftliche Ergebnis
  • Unternehmerische Führung und strategische Weiterentwicklung des Hauses
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Budget, Umsatz, Kosten und Profitabilität
  • Weiterentwicklung der Bereiche Rooms, F&B, À-la-carte, Bankett und insbesondere MICE
  • Ausbau des Business- und Veranstaltungssegments
  • Sicherstellung einer konsequenten Service- und Qualitätskultur
  • Pflege und Ausbau von Kunden-, Partner- und Netzwerkbeziehungen
  • Stärkung und Weiterentwicklung der Marktposition des Hotels in Zürich
  • Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihre Benefits

  • Verantwortungsvolle General-Management-Position in einem etablierten Stadthotel
  • Vielseitiges Geschäft mit unterschiedlichen Marktsegmenten und Raum für strategische Impulse
  • Möglichkeit, Teams weiterzuentwickeln und die Zukunft des Hauses aktiv mitzugestalten
  • Attraktives und überdurchschnittliches Gesamtpaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, idealerweise als General Manager, Hotel Manager oder in vergleichbarer Funktion
  • Erfahrung in der Stadt- und Businesshotellerie von Vorteil
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gutes Zahlenverständnis
  • Unternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Natürliche Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte Gastgeber- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmenslogo

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Quelle: hotelcareer.ch. Für Inhalt und Bewerbungsablauf ist der Partner verantwortlich.

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