HR Business Administrator 80-90%

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11’000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil- in der Schweiz.

HAUPTAUFGABEN

In deiner Funktion unterstützt du unsere HR Business Partner in allen HR-Prozessen im zugeteilten Betreuungsbereich und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen administrativen HR-Belangen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen
• Abwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz
• Verwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, DocuSign, etc.) inkl. First Level Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte
• Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung

PROFIL

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in) mit. Weiter überzeugst du durch deine offene dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

ERGÄNZENDE HINWEISE

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

WIR BIETEN

• Unternehmenskultur: Basierend auf unserem
• Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
• Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
• Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in
• Und vieles mehr:

BEWERBUNG & KONTAKT

Teilst du und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT

Talent Recruiter
Geberit International AG
CH-8645