Junior Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest

Einleitung

Sie bringen bereits einige Jahre Erfahrung aus dem Treuhandumfeld mit und möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen, Kunden selbstständig betreuen und Zusammenhänge statt nur einzelne Aufgaben bearbeiten?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Für ein modernes, digitalisiertes und wachsendes Treuhand- und Beratungsunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand.

Hier geht es nicht darum, dass Sie bereits alles können. Entscheidend ist vielmehr, dass Sie fachlich weiterkommen möchten, Verantwortung übernehmen wollen und Ihre laufende Weiterbildung nun zunehmend in der Praxis einsetzen möchten.

der Arbeit

• Sie arbeiten eng mit erfahrenen Mandatsleitenden zusammen und werden schrittweise an die selbständige Mandatsführung herangeführt
• Du betreust Anfangs mit Unterstützung und nach und nach selbständig dein eigenes Portfolio und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden (KMU-Mandate)
• Du begleitest diese in sämtlichen treuhänderischen Fragestellungen
• Kundenbuchhaltungsmandate; Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Steuererklärungen
• Betreuen von Lohnbuchhaltungsmandaten
• Beratung in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensführung
• Begleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen,Kapitalveränderungen und Nachfolgelösungen
• Unterstützung bei Beratungsmandaten
• Vorbereitung und zunehmend selbstständige Durchführung von Kundengesprächen
• Mitgestaltung von digitalen Prozessen

Das Ziel: Sie entwickeln sich fachlich und persönlich so weiter, dass Sie zunehmend in der sind, Mandate eigenständig zu führen und Ihre Kunden ganzheitlich zu begleiten.

Es erwartet Dich:

• Ein tolles Team in einer positiven Atmosphäre mit Wertschätzung
• Schöne und moderne Büros
• 80-100% Arbeitspensum
• 40-Stunden Woche; flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Aktive Unterstützung bei regelmässigen Weiterbildungen und Schulungen
• Ein interessantes und breites Tätigkeitsgebiet, anspruchsvolle Mandate
• Regelmässige Team-Events
• Attraktive Sozialleistungen
• Leistung, Engagement und Power werden geschätzt und vergütet
• Aufstiegsmöglichkeiten

Wenn Du einen Ort suchst, an dem Du Verantwortung übernehmen, Dein Wissen mit einbringen, wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis, Uni-/FH-Abschluss) oder in Weiterbildung dazu
• Einige Jahre Erfahrung in der Treuhandbranche
• Du bist engagiert, selbständig und bist eigeninitiativ
• Du schätzt ein digitales Umfeld und interessierst dich dafür
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Deutsch ist Deine Muttersprache oder Du besitzt einwandfreie Kenntnisse, von Vorteil bringtst Du Englischkenntnisse mit
• Dein Idealalter liegt zwischen 22 – 40 Jahren