Leiter Einkauf & AVOR/PPS

Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all)

Teil von „Team “ zu sein bedeutet, gemeinsam mit über 2’000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten.

Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich in Fahrzeugen weltweit, in medizinischen Applikationen sowie in Millionen von Haushaltsgeräten. Ergänzt wird unser Portfolio durch mechanische, pneumatische, elektrische und hydraulische Schliesswerkzeuge.

Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg.

Stellenbeschreibung:

• Gesamtverantwortung für die Beschaffung und die Produktionsplanung (AVOR/PPS)
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Einkaufs- und Produktionsplanungsprozesses
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
• Planung, Priorisierung und Nachverfolgung der Fertigungsaufträge in enger Abstimmung mit den Teamleitern
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kostenzielen
• Verantwortlich für Bedarfsanalysen, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement
• Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (ca. 60-70%)
• Führen eines Teams mit 3 Mitarbeitenden und deren Förderung und Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik und R&D

Was du mitbringst:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Industrieerfahrung
• Weiterbildung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung und Produktionsplanung
• Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf und / oder AVOR/PPS in einer vergleichbaren Industrie (z. B. Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagebau) mit komplexen, technischen Produkten
• Erfahrung in Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Technisches Verständnis und Interesse an Produkten und Materialien
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und operativ mitzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.

#besteArbeitgeberinTopTen#GreatPlaceToWork#2026

• Schweiz AG
  Spätzstrasse 11
  8810 Horgen