Werksleiter / Standortleiter 100 %

Vom Werk bis zum Kunden – Verantwortung für das Ganze

Die Position

• Sie führen den Produktionsstandort und tragen die Gesamtverantwortung für Werk, Mitarbeitende und wirtschaftlichen Erfolg
• Sie sind täglich in den Werkhallen präsent, erkennen Herausforderungen früh und entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams tragfähige Lösungen
• Sie gewährleisten einen sicheren, wirtschaftlichen und qualitativ hochstehenden Produktionsbetrieb und entwickeln Prozesse, Organisation sowie Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• Schlüsselkunden und Geschäftspartner betreuen Sie persönlich und schaffen Vertrauen durch Verlässlichkeit, Fachkompetenz und Kundennähe
• Ihr Kaderteam führen Sie klar und wertschätzend, steuern Budget, Investitionen und Kennzahlen und vertreten den Standort innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr neuer Arbeitgeber

• Mit rund 150 Mitarbeitenden am Standort profitieren Sie von überschaubaren Strukturen und kurzen Wegen
• Führendes Unternehmen in der Metallindustrie
• Etablierter Produktionsstandort mit solider Infrastruktur und eigener Logistik / Transport
• Stabiles, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Qualitätsanspruch und klare Kundenorientierung
• Investitions- und Entwicklungsbereitschaft dank langfristiger Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und haben sich praxisorientiert weitergebildet, beispielsweise auf Stufe HF/FH oder als
• Ihre Führungserfahrung haben Sie direkt in einem Werk, Produktions-, Werkstatt- oder Anlagenbetrieb gesammelt – idealerweise in der Metall- und Stahlindustrie oder in einem vergleichbar robusten industriellen oder baunahen Umfeld
• In einem rauen Produktionsumfeld fühlen Sie sich wohl und suchen bewusst die Nähe zu Mitarbeitenden, Anlagen und dem täglichen Betrieb
• Unternehmerisches Denken verbinden Sie mit Bodenständigkeit, Entscheidungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher. Mündliche ösischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sind zwingend erforderlich

Ihre Chancen

• Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit grosser Eigenverantwortung und prägen Abläufe, Kultur und Entwicklung des Standorts
• Eine intensive Einarbeitung über mehrere Standorte hinweg macht Sie mit Unternehmen, Prozessen und Zusammenarbeit vertraut
• Beim geplanten Werksneubau bringen Sie Ihre praktische Erfahrung und Ihre Ideen aktiv ein
• Eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung im Kadermodell gehört zur Funktion
• Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits ergänzen das Gesamtpaket

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